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2019年全省城鎮私營單位平均工資穩步增長

來源:山西省人民政府網 發布時間:2020-08-20 【字體:

  省統計局近日公布的統計數據顯示:2019年,全省城鎮私營單位就業人員平均工資穩步增長,全省城鎮私營單位平均工資為37501元,同比增長8.6%,增速在全國排第六位,高于全國平均增速0.5個百分點。

  隨著政策紅利的持續釋放,減稅降費的“普惠性”效應初步顯現。全省民營企業減免稅費總額365.6億元,對小微企業稅收減免額為28.6億元,同比增長2.9倍。

  第二產業平均工資總體增速居前。隨著供給側結構性改革不斷深入推進,鋼鐵煤炭等行業去產能深入推進,高耗能、高污染行業轉型升級加快,相關企業效益大幅改善。2019年,第二產業中四個行業的城鎮私營單位平均工資均高于全省平均水平。其中,兩個行業的平均工資在十八個行業門類中位列前兩位,采礦業平均工資50226元,是全省平均水平的1.3倍;制造業平均工資41538元,是全省平均水平的1.1倍。兩個行業的平均工資增速在十八個行業門類中位列前兩位,電力、熱力、燃氣及水的生產和供應業平均工資41112元,同比增長17.8%;建筑業平均工資42031元,同比增長14.7%。

  第三產業中交通、科研等行業平均工資增長較快。隨著交通基礎設施改善,客運物流增加,交通領域平均工資穩步提升。2019年城鎮私營單位中交通運輸、倉儲和郵政業平均工資44189元,是全省平均水平的1.2倍,同比增長12.8%,高于全省平均增速4.2個百分點。全省創新驅動戰略深入實施,研發投入不斷加大,科研領域平均工資不斷提高。2019年城鎮私營單位中科學研究和技術服務業平均工資為42039元,是全省平均水平的1.1倍,同比增長8.9%,高于全省平均增速0.1個百分點。(許晶晶)


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